摘要： 我国会计电算化事业起步较晚，但发展较快。文章分析了我国会计电算化发展过程中存在的主要问题，从完善规章制度、提高从业人员素质、保障数据安全等角度提出了推进会计...

摘要： 人们痛恨虚情假义，倡导诚信。会计职业道德是一个诚信的体现,要解决这些问题保证会计信息的真实可靠，会计人员必须具备良好的职业道德。但要形成良好的会计职业道德，...

摘要: 文章从合理薪酬管理的重要性入手，分析了“宽带薪酬”、“全面薪酬”、“自助式薪酬”三种现代薪酬管理模式，并就其进一步在我国企业的应用进行了探析。 关键词: 薪酬管...

摘要： 薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度，增强员工的满意度和对组织的归属感，最终能够...

摘要： 薪酬管理是目前企业人力资源管理和财务管理的重点，基于财务角度的企业薪酬管理更是企业管理中最特殊的问题，文中详细分析了基于财务角度的薪酬管理的实施过程包括成本...

摘要： 知识经济时代。人已成为决定企业竞争能力的关键性资源。抢占人才和科技的制禹点，就能把握经济发展的主动权。而薪酬管理在现代市场经济中则是各国企业人力资源管理的重...

摘要: 阐述了加强企业薪酬管理的重要意义，从创新薪酬方式、提高福利待遇、加强绩效管理等方面探析了加强企业薪酬管理的有效途径。 关健词: 企业管理 薪酬管理 人力资源管理 1加...

摘要： 文章围绕中国煤炭企业薪酬管理存在的问题，提出我国煤炭企业薪酬管理刺度的改革措施，使薪酬管理与人力资源各个工作模块紧密相连，成为企业人力资源管理工作的重点和核...

摘要： 民营企业在我国众多经济成分中，具有特殊的企业特性。从整体上揭示了民营企业薪酬管理方面普遍存在的问题，充分挖掘其产生的深层次原因，针对其问题与原因。提出优化策...

摘要: 完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。建立与现代企业制度相配套的，适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案，成为每个中小企业当前...

摘要: 本文主要阐述了中小企业营销创新概述，营销创新的基本类型，中小企业营销创新中存在的问题和应对策略。 关键词: 中小企业 营销创新 营销战略 当前，许多中小企业在增强自...

摘要: 我国现代服务业的探析方兴未艾，但多限于宏观层面。本文从我国现代服务业企业这一微观层面，探索了其营销工作的战略思路。 关键词: 现代服务业 产业构成 营销战略 一、现...

摘要： 在激烈的市场竞争中，现代企业如何走出单纯广告战、价格战的怪圈，如何通过产品、服务、消费环境、营销推广等整合营销手段为顾客创造一种良好的心理感受和独特的体验，...

摘要: 在我国大力倡导构建和谐社会的新时代背景下，企业的市场营销理念和营销战略选择都要进行调整和创新。和谐营销理念就是要求企业基于其对社会的责任来指导企业的各种行为...

摘要: 文章提出了企业文化管理理念，必须坚持广义文化观，防止走向狭义文化观的死胡同，是继科学管理之后的一种管理理论，是中国企业实现科学管理，做大做强的必经之路。 关键...